Эта вакансия может подойти и тем кто только пробует себя в продажах, потому что у нас нет агрессивного стиля и тесный коллектив где можно обратиться за помощью. Работа в выходные с 10 до 19, однако для обучения желательно чтобы вы могли прийти несколько раз в будни чтобы поучиться.

Уважаемые соискатели, мы занимаемся арендой мед оборудования, продажей реабилитационной техники и прочими тематиками около этого. Работаем только по входящим заявкам. Сейчас открываем новые сайты и поток увеличивается. Поэтому ищем человека который возьмет на себя продажи и оформление доставок в выходные дни.

Эта вакансия может подойти и тем кто только пробует себя в продажах, потому что у нас нет агрессивного стиля и тесный коллектив где можно обратиться за помощью. Работа в выходные с 10 до 19, однако для обучения желательно чтобы вы могли прийти несколько раз в будни чтобы поучиться.

Ниже формальное описание, все навыки просты в освоении но вам будет сильно проще если приходилось подобное прорабатывать.

До встречи на собеседовании!

Какие обязанности вы должны выполнять?

  • Пользоваться Битрикс24 CRM через компьютер и телефон
  • Общаться с клиентами, осуществляет консультирование и продажу
  • Отмечать в Битрикс24 CRM лиды, переводит в сделки
  • Организовывать доставку товара
  • Подготавливать договора, контролировать получение денег и факт заключения сделки
  • Отмечать в Битрикс24 CRM сделки по аренде привязанные к определенным товарам
  • Отмечать суммы сделок и прочие поля в Битрикс24 CRM
  • Заключенные договора фотографировать и загружать в Битрикс24 CRM
  • Вести складской учет в Google таблицах
  • Выручку ежедневно регистрировать и вносит в учетные таблицы, наличность сдавать

Важные личностные характеристики:

  • Умение легко находить контакт с людьми
  • Быть веселым и жизнерадостным
  • Придумывать нестандартные решения для клиентов и в общении
  • Природная доброта
  • Способен найти выгодное решения и для себя и для клиента
  • Не боятся денег
  • Не боятся объявлять цену
  • Искренне желание помочь клиенту на 102% в его проблеме

Результатом внедрения сотрудника будет:

  • Персональная ответственность за достижение результата
  • Увеличение показателей выручки и среднего чека
  • Контроль продаж и движения товара

В каком подразделении он будет работать:

  • Эльбор Продажи

Кто будет непосредственным руководителем этого сотрудника:

  • Генеральный директор

Кто принимает окончательное решение при найме или отказе:

  • Генеральный директор

Критерии и оценки кандидата:

  • Пунктуальность (своевременное начало рабочего дня, недопустимы опоздания на любую единицу времени)
  • Готовность работать на результат (мы покупаем не рабочее время и услугу, а конечный результат в деньгах)
  • Человек слова (всегда выполняет принятые на себя обязательства и задачи вместо оправданий)
  • Постоянство (способность ежедневно выполнять запланированные задачи не теряя энтузиазма)
  • Любовь к людям
  • Автономность (способность работать без дополнительных пинков)
  • Исполнительность
  • Прозорливость (умение просчитывать ситуации и видеть где выгода)
  • Умеет разговаривать и поддерживать беседу
  • Умеет слушать и услышать собеседника

Какую информацию о себе должен предоставить кандидат:

  • Чем занимался последние годы и почему
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • Трудовую книжку
  • Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования
  • Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу

Предыдущий опыт работы:

  • Специальный опыт не требуется
  • Опыт в продажах приветствуется

Какие решения сотрудник должен будет принимать самостоятельно:

  • Сотрудник фактически получает исходную заявку, товарные остатки и опыт прошлых продаж по которым принимает самостоятельные решения:
  • Как вести продажи
  • Какую конечную стоимость назначать
  • На чем увеличивать средний чек
  • Когда и как доставить товары
  • Что и кому возить и т.п.

С какого рода проблемными ситуациями со стороны заказчика ему придется иметь дело:

  • Сложные в общении клиенты, например пожилые и инвалиды
  • Неправильный подбор размера или модели, необходимость замены изделий по этой причине
  • Личные капризы на счет удобства, красоты и т.п.

Планируются ли командировки у этого сотрудника, если да, то частота и продолжительность:

  • Нет

Продолжительность испытательного срока:

  • 1 календарный месяц чтобы въехать в тематику и определиться работаем дальше или нет

Особенности начисления ЗП во время испытательного срока:

  • 16 тыс на руки

Принцип начисления ЗП после испытательного срока:

  • 20 тыс на руки

Предпочтительный возраст кандидата:

  • Не имеет значения

Требуемые навыки:

  • Знание стандартного офисного пакета программ
  • Умение пользоваться интернет, поиском
  • Уверенное владение электронными приспособлениями (смартфон, ноутбук)
  • Уметь делать отчеты в Google таблицах
  • Уметь работать с Google документами
  • Иметь постоянную электронную почту, мессенджеры и уметь пользоваться ими
  • Хорошая разговорная речь
  • Умение относительно быстро набирать текст

Предполагаемая продолжительность отпуска:

  • 2 недели 2 раза в год

Дата предполагаемого выхода на работу:

  • На следующий день после предоставления необходимых документов

Режим работы:

  • Только по выходным с 10 до 19

Зарплата:  от 16 000 до 20 000 руб.